Kebijakan whistleblower perusahaan gagal: ASIC

Kebijakan whistleblower perusahaan gagal: ASIC


Pengawas perusahaan mendesak perusahaan untuk memperbarui kebijakan perlindungan whistleblower mereka, setelah menemukan banyak perusahaan tidak mengikuti undang-undang yang bertujuan mendukung staf yang meningkatkan kewaspadaan.

Di bawah reformasi 2019, undang-undang untuk melindungi pelapor diperluas untuk mencakup kelompok staf yang lebih besar dari sektor perusahaan, dan pekerja juga diberi perlindungan lebih. Reformasi tersebut termasuk perubahan untuk menjaga kerahasiaan pelapor, dan untuk mencegah mereka dari ancaman atas tindakan mereka.

Komisaris ASIC Cathie Armor mengatakan perusahaan harus meninjau kebijakan dan praktik whistleblower mereka.Kredit:James Alcock

Namun, Komisaris ASIC Cathie Armor pada hari Rabu mengatakan tinjauan regulator terhadap kebijakan whistleblower perusahaan telah mengidentifikasi beberapa “area untuk perbaikan.”

Ms Armor mengutip beberapa masalah, termasuk bahwa hampir setengah dari kebijakan yang diperiksa oleh ASIC tidak sepenuhnya menjelaskan bagaimana staf dapat melaporkan pelanggaran dan memenuhi syarat untuk perlindungan hukum.

Dia menambahkan bahwa 21 persen dari kebijakan yang ditinjau oleh ASIC secara keliru mengatakan staf yang meniup peluit secara anonim tidak akan memenuhi syarat untuk perlindungan.

“Ini menunjukkan bahwa mereka belum diperbarui untuk mencerminkan undang-undang baru yang memperluas perlindungan pelapor,” kata Armor di acara Governance Institute of Australia.

“Kami meminta perusahaan untuk meninjau kebijakan dan praktik whistleblower mereka sendiri untuk memastikan bahwa mereka mutakhir dan untuk merevisi kebijakan dan prosedur mereka jika tidak.”

Terlepas dari masalah tersebut, komentar Armour juga menunjukkan bahwa rezim baru telah berhasil mendorong lebih banyak pelapor untuk melapor. “Kami telah menerima lebih banyak laporan whistleblower setiap tahun sejak reformasi dimulai dan berada di jalur yang tepat untuk menerima lebih dari 700 tahun keuangan ini,” katanya.

Profesor kebijakan publik dan hukum di Griffith University, AJ Brown, mengatakan hasil tinjauan ASIC mengkhawatirkan, karena mereka menyarankan sejumlah besar perusahaan belum beradaptasi dengan rezim baru. Profesor Brown mengatakan reformasi masih terbilang baru dan pandemi COVID-19 telah menjadi gangguan besar bagi perusahaan, tetapi masalah tersebut membutuhkan lebih banyak perhatian.

Di Buat dan Disajikan Oleh : Togel SDY