Majikan suam-suam kuku di hotline ‘DobSeeker’

Majikan suam-suam kuku di hotline 'DobSeeker'


Namun, Charles Cameron, kepala eksekutif Asosiasi Perekrutan, Konsultasi dan Kepegawaian, yang mewakili sektor perekrutan tenaga kerja yang menerima banyak pencari kerja, mengatakan sebagian besar bisnis tidak mungkin menggunakan hotline.

“[Firms] tidak ingin memberikan penilaian tanpa analisis yang tepat mengapa mereka tidak mau bekerja, mereka lebih suka fokus pada orang yang mau bekerja dan memberi mereka kesempatan itu, ”katanya.

Peter Strong, kepala grup lobi bisnis kecil COSBOA, mengatakan bahwa perusahaan yang dia ajak bicara juga tidak mungkin menggunakannya.

“Satu-satunya saat Anda akan menggunakannya adalah jika seseorang melecehkan atau benar-benar membuat Anda kesal,” katanya. “Mereka benar-benar merasa kehilangan pekerjaan – mereka merasa terganggu dengan kedatangan mereka setiap saat, itu menjadi gangguan, tetapi mereka merasa untuk mereka.”

Presiden Dewan Serikat Buruh Australia Michele O’Neil mengatakan prospek dipekerjakan dapat memaksa orang untuk mendapatkan pekerjaan apa pun yang ditawarkan dengan upah serendah mungkin.

Memuat

“Apa yang disebut ketentuan DobSeeker dalam undang-undang tersebut akan memungkinkan pengusaha untuk melaporkan pekerja yang menolak pekerjaannya ke departemen untuk diselidiki,” kata O’Neil. “Ini memberikan sejumlah besar kekuatan bagi pemberi kerja untuk memaksa orang-orang yang rentan untuk bekerja dengan ancaman terputus dari pembayaran.”

Juru bicara layanan sosial dari Partai Hijau Rachel Siewert mengatakan gagasan hotline itu tampaknya “terbuka lebar untuk disalahgunakan”, sementara kepala Dewan Layanan Sosial Australia Cassandra Goldie mengatakan itu memperkenalkan sistem yang “mendorong kurangnya kepercayaan”.

Mereka menunjukkan sudah ada hukuman bagi pencari kerja yang tidak menerima tawaran pekerjaan.

Jenny Lambert, pelaksana tugas kepala eksekutif kelompok lobi bisnis Kamar Dagang dan Industri Australia, mengatakan hotline tidak boleh digunakan untuk memberikan hukuman tambahan pada orang yang mencari pekerjaan tetapi dapat memberikan informasi yang berguna untuk membentuk dukungan dan kebijakan.

Memuat

“Selalu dibangun ke dalam persyaratan kewajiban bersama bahwa orang-orang di JobSeeker diharuskan mengambil peluang kerja saat mereka ditemukan. Apa [the government] telah menyarankan mungkin bermanfaat … tetapi seharusnya tidak membuatnya lebih menghukum daripada yang sudah ada, ”katanya.

Cameron setuju bahwa hotline itu bukan ide yang berbahaya, dengan mengatakan itu mungkin digunakan di mana penyedia perekrutan tenaga kerja perlu mengisi pekerjaan penting dan bahwa kebijakan tidak boleh terpengaruh oleh ketakutan skenario terburuk.

Mulailah hari Anda dengan informasi

Buletin Edisi Pagi kami adalah panduan pilihan untuk cerita, analisis, dan wawasan yang paling penting dan menarik. Daftar ke Sydney Morning Heraldbuletin di sini, The Agedisini, Brisbane Times‘di sini, dan WAtodaydisini.

Paling Banyak Dilihat dalam Politik

Memuat

Di Buat dan Disajikan Oleh : Singapore Prize