Pekerja Pos India Britania, Mathan Shunmugaraja Menangkan Kasus Pelecehan Di Inggris

NDTV News


Royal Mail diperintahkan untuk membayar 229.161,86 pound.

London:

Seorang pekerja pos Inggris India telah diberikan hampir 230.000 pound sebagai kompensasi dan hilangnya pendapatan setelah pengadilan ketenagakerjaan di Inggris menerima klaim pelecehan dan diskriminasi atas dasar ras dan agama.

Mathan Shunmugaraja telah membawa mantan majikannya, Royal Mail, ke pengadilan karena pemecatan yang tidak adil dan tuduhan bahwa meskipun ia beragama Hindu ia dikira sebagai seorang Muslim dan disebut “anjing licik” oleh mantan rekan kerjanya.

Dia memberikan bukti bahwa dia mengalami kesusahan dan rasa malu yang berkelanjutan, baik di Inggris maupun di India, karena menjadi tunawisma, pengangguran, daftar hitam kredit dan tidak dapat berpartisipasi dalam kegiatan masyarakat.

“Pengadilan berpendapat bahwa adalah wajar bagi Penggugat (Shunmugaraja) untuk begitu tersinggung, mengingat istilah itu [dog] dianggap sangat ofensif di banyak budaya, “Pengadilan Ketenagakerjaan di Cardiff di Wales menyimpulkan minggu ini.

Karyawan yang dituduh memanggilnya “anjing licik” mengatakan dia telah meminta maaf, yang ditolak Shunmugaraja. Pengadilan menerima itu sebagai “perilaku yang tidak diinginkan” dan penghinaan di banyak budaya dan bisa memiliki “konotasi ras”.

Sebagai seseorang yang bertanggung jawab mengadakan sesi Work Time Listening and Learning (WTLL) di tempat kerja, pekerja pos berusia 38 tahun ini akan menggunakan “ruangan tenang” serbaguna, yang juga digunakan untuk sholat oleh staf Muslim.

Menyusul miskomunikasi, rekan kerja lain ditemukan dengan agresif memberi tahu Shunmugaraja: “Ayo gunakan [Muslim] Ruang Doa “, yang ditemukan sama dengan diskriminasi agama.

“Pengadilan yakin bahwa di saat yang panas dan dengan kata-kata itu dia mengaburkan agama penggugat dan agama teman penggugat (yang adalah seorang Muslim),” catatnya.

Newsbeep

“Kami menerima bahwa diajak bicara secara agresif adalah perlakuan yang kurang menyenangkan dan alasan untuk perlakuan yang kurang menyenangkan ini adalah agama yang dianggap Pemohon,” tambahnya.

Tuan Shunmugaraja mulai bekerja untuk Royal Mail di Cardiff pada Agustus 2007 dan pada 2017 berpenghasilan 2.000 pound setahun sebagai manajer sampai dia diberhentikan pada 2018.

“Dia pernah bekerja untuk Termohon [Royal Mail] selama lebih dari 10 tahun dan melakukan pekerjaan yang dia sukai dan ingin lakukan sampai dia pensiun. Sejak tindakan diskriminasi pertama, kebahagiaan ini berangsur-angsur terkikis dan digantikan oleh perasaan cemas dan tertekan. Penggugat telah mengalami kesedihan, kecemasan dan depresi yang berdampak pada kemampuannya untuk tidur, makan dan bersosialisasi, “catatan keputusan tersebut.

Royal Mail diperintahkan untuk membayar 229.161,86 pound, yang mencakup kompensasi untuk pendapatan yang hilang dan masa depan serta untuk cedera perasaan.

Pengadilan, bagaimanapun, mengatakan yakin bahwa dengan bekerja dengan Serikat Pekerja Komunikasi (CWU) Royal Mail dapat membuat perubahan pada kebijakan yang ada dan menggelar pelatihan penyegaran untuk memastikan kebijakan yang kuat, efektif dan diterapkan dengan tepat untuk menghindari kasus serupa di masa depan.

“Royal Mail kecewa dengan keputusan ini. Kami sekarang meninjau temuan ini dengan hati-hati. Royal Mail menangani kewajiban kesetaraan dan keragaman dengan sangat serius dan berkomitmen untuk tempat kerja yang bebas dari diskriminasi dan pelecehan, di mana kolega kami merasa dihormati dan mampu berkembang,” kata juru bicara Royal Mail.

Di Buat dan Disajikan Oleh : Hongkong Pools