Peningkatan peran yang sedikit dalam perang budaya lama yang melelahkan

Peningkatan peran yang sedikit dalam perang budaya lama yang melelahkan


Dalam waktu normal, tunjangan pengangguran Australia hanya memberikan sepertiga dari upah minimum penuh waktu. Tetapi bahkan pada tingkat yang sangat kecil itu, lebih dari 700.000 orang Australia berada di posisi terbuang menuju krisis.

Meskipun ada sedikit keraguan bahwa peningkatan yang sangat besar dalam tunjangan pengangguran jangka panjang akan menyebabkan disinsentif untuk bekerja, kita masih jauh dari tingkat itu – bahkan dengan kenaikan yang diumumkan oleh pemerintah.

Jika suplemen yang ada sebesar $ 75 per minggu – tiga kali lipat dari yang telah ditetapkan pemerintah – dipertahankan, pembayarannya masih hanya sekitar setengah dari upah minimum penuh waktu. Itu berarti mencari pekerjaan dengan bayaran paling rendah sekalipun akan menggandakan penghasilan seseorang. Sulit membayangkan level seperti itu menghasilkan banyak disinsentif tambahan.

Dan perubahan yang diumumkan gagal untuk mengatasi masalah besar dengan pengaturan yang ada, yaitu bahwa pembayaran meningkat setiap tahun dengan harga daripada gaji. Hal ini mendorong irisan dari waktu ke waktu antara standar hidup rata-rata orang Australia dan pengangguran jangka panjang, yang menjadikan kelas bawah permanen dari pengangguran permanen.

Sebagai bangsa yang modern, beradab, dan kaya, kita perlu realistis tentang peran tunjangan pengangguran jangka panjang kita. Pada akhirnya, sejumlah besar warga Australia akan menghadapi hambatan yang tidak dapat diatasi untuk bekerja yang tidak dapat diatasi oleh insentif finansial. Kelaparan orang-orang ini melayani tujuan apa, tepatnya? Jika tujuannya untuk menghilangkan pengangguran jangka panjang, strategi ini telah gagal.

Yang seharusnya kita fokuskan adalah langkah-langkah proaktif dan kreatif untuk menurunkan tingkat pengangguran jangka panjang. Dan itu hanya dapat dicapai melalui pemikiran ulang total tentang bagaimana kami memberikan tunjangan pengangguran.

Meskipun tunjangan pengangguran kita hanya sepertiga dari upah minimum penuh-waktu, tunjangan itu berada di tengah-tengah kelompok di antara negara-negara kaya dan maju dalam hal dukungannya untuk pengangguran jangka panjang. Di mana perbedaan terbesar sebenarnya terjadi pada akhir yang pendek – dalam tiga bulan pertama pengangguran, Australia adalah pembayaran paling murah dari negara maju mana pun di dunia.

Ini karena kami memberikan tunjangan yang sama terlepas dari sudah berapa lama penerima tidak bekerja. Sangat sedikit negara lain yang melakukannya dengan cara ini. Negara-negara seperti Kanada, AS, Israel, Korea Selatan, belum lagi semua benua Eropa, malah menawarkan pembayaran awal yang tinggi yang turun ke tingkat yang lebih rendah di kemudian hari.

Ini bergantung pada sesuatu yang oleh para ekonom disebut penghindaran kerugian – bahwa rasa sakit kehilangan sesuatu lebih besar daripada kegembiraan karena mendapatkannya – untuk memberikan insentif tambahan untuk masuk kembali ke dunia kerja. Dengan memberikan pembayaran yang lebih murah hati pada awalnya dengan tanggal akhir yang jelas, penerima didorong oleh prospek masa depan dari keuntungan yang berkurang untuk mencari pekerjaan.

Tapi mereka juga diberi kesempatan untuk melakukannya. Alih-alih putus asa menerima pekerjaan apa pun yang dapat mereka temukan, manfaat jangka pendek yang lebih murah hati memberi penerima sumber daya untuk menemukan pekerjaan baru yang cocok untuk mereka – dan atasan mereka. Hal ini terbukti menurunkan perputaran untuk bisnis dan mengurangi tingkat pengangguran yang berulang, menurunkan pengangguran jangka panjang.

Memuat

Dalam laporan yang dirilis minggu lalu, Blueprint Institute merekomendasikan skema seperti itu untuk Australia, yang disebut “JobMatcher”. Ini akan menjadi asuransi nyata, memberikan 70 persen penggantian gaji selama enam bulan kepada pengangguran baru. Untuk membayar skema, itu akan disertai dengan premi asuransi riil sebesar 1 persen dari pendapatan.

Dengan membayar ke dalam sistem, orang mendapatkan hak untuk mengaksesnya saat mereka mengalami masa sulit. Karena mantra pengangguran dapat terjadi pada siapa pun di antara kita, setiap orang yang berkontribusi juga mendapat manfaat.

Pemerintah benar dalam satu hal – pengangguran jangka panjang di Australia adalah masalah besar. Tetapi untuk mengatasi masalah itu, kita perlu menyadari kebodohan menggandakan strategi yang kalah.

Apa yang kita butuhkan adalah pendekatan yang mencerahkan cara kita berbicara dan mengatasi pengangguran di negara ini. Baik standar hidup yang memadai untuk pengangguran jangka panjang maupun sistem asuransi pengangguran riil untuk pengangguran jangka pendek adalah cara yang tepat untuk memulai.

Steven Hamilton adalah kepala ekonom di Blueprint Institute dan asisten profesor ekonomi di Universitas George Washington.

Pengarahan Bisnis

Mulailah hari dengan cerita utama, liputan eksklusif, dan pendapat ahli dari jurnalis bisnis terkemuka kami yang dikirimkan ke kotak masuk Anda. Daftar disini.

Paling Banyak Dilihat dalam Politik

Memuat

Di Buat dan Disajikan Oleh : Singapore Prize